寧德市就業政策一本通(企業版)

發布時間:2018-11-28 09:41 字體:      點擊數:
分享到:

  寧德市就業政策一本通

  (企業版)

  一、鼓勵企業吸納就業相關政策

    (一)企業吸納稅收減免政策

  享受對象:對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體。

    享受條件:在新增加的崗位中,當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業一年以上且持《就業創業證》(注明“企業吸納稅收政策”)人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的。

  享受標準:在3年內按實際招用人數予以定額(福建省扣減限額暫確定為每人每年5200元)依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。

  執行期限:2014年1月1日至2016年12月31日。稅收優惠在2016年12月31日未享受滿3年的,可繼續享受至3年期滿為止。

    承辦部門:各級地稅局

  文件依據:《寧德市人民政府關于貫徹進一步做好新形勢下就業創業工作十五條措施的實施意見》(寧政〔2015〕31號);《福建省財政廳 福建省國家稅務局 福建省地方稅務局轉發財政部國家稅務總局 人力資源社會保障部關于繼續實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(閩財稅〔2014〕25號)。

     (二)勞動密集型小企業貸款貼息政策

      享受條件:當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上、并與其簽訂1年以上勞動合同。

     享受貼息貸款額度:貼息貸款總額最高不超過人民幣200萬元;如達不到上述規定條件的,給予人均2萬元的貸款貼息額度。

     貼息利率:按照中國人民銀行公布的同期貸款基準利率的50%給予貼息。

     貼息期限:最長不超過2年。

  承辦部門:各級人社部門(條件認定)、經辦銀行(貸款)、財政部門(貼息)。

     文件依據:《寧德市財政局 寧德市人力資源和社會保障局關于轉發〈就業補助資金管理暫行辦法〉的通知》(寧財社〔2016〕9號);《寧德市財政局 寧德市人力資源和社會保障局 中國人民銀行寧德市中心支行轉發關于加強小額擔保貸款財政貼息資金管理的通知》(寧財社〔2014〕10號)。

  (三)用人單位社保補貼政策

     補貼模式:(1)用人單位招用就業困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納社會保險費,以及企業(單位)和個人應繳納的其他社會保險費。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準),其余人員最長不超過3年。

    (2)畢業5年內高校畢業生、就業困難人員在寧德自主創業,本人及其招收的應屆高校畢業生(包括畢業學年高校畢業生及按發證時間計算,獲得畢業證書起12個月以內的高校畢業生)參加社會保險,按其實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費給予補貼,不包括個人應繳納的基本保險費,補貼期限最長不超過3年。

    (3)小型微型企業招用應屆高校畢業生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費的,按其實際招用應屆高校畢業生人數給予1年期限的基本養老、醫療保險補貼,不包括個人應繳納的基本保險費。

  承辦部門:各級人社部門。

文件依據:《寧德市人民政府關于貫徹進一步做好新形勢下就業創業工作十五條措施的實施意見》(寧政〔2015〕31號);《寧德市財政局寧德市力資源和社會保障局關于印發〈寧德市就業專項資金管理辦法〉的通知》(寧財社〔2015〕33號)。

    (四)高校畢業生就業見習補貼

  補貼條件:對經縣級以上人力資源社會保障部門認定的見習企業(單位)吸納離校未就業高校畢業生參加3-6個月就業見習的,可享受3個月就業見習補貼。

  補貼標準:見習補貼由見習企業(單位)先行墊付。補助標準按不低于當地最低工資標準的50%確定。

  承辦部門:各級人社部門。

  文件依據:《寧德市人民政府關于貫徹進一步做好新形勢下就業創業工作十五條措施的實施意見》(寧政〔2015〕31號);《中共寧德市委辦公室 寧德市人民政府辦公室關于做好2015年普通高等學校畢業生就業創業工作的實施意見》(市委辦〔2015〕46號);《寧德市財政局 寧德市人力資源和社會保障局關于印發〈寧德市就業專項資金管理辦法〉的通知》(寧財社〔2015〕33號)。

  (五)創業帶動就業補貼

  補貼條件:初創三年內的小微企業(不含個體工商戶)吸納就業(簽訂 1 年以上期限勞動合同并繳納社會保險費)的。

  補貼標準:按吸納應屆高校畢業生、就業困難人員人數每人1000元,其他人員每人500元,總額不超過 3 萬元的創業帶動就業補貼。

  承辦部門:各級人社部門

  文件依據:《寧德市人民政府關于貫徹進一步做好新形勢下就業創業工作十五條措施的實施意見》(寧政〔2015〕31號);《寧德市人力資源和社會保障局 寧德市財政局關于印發〈寧德市創業帶動就業補貼辦法〉的通知》(寧人社〔2016〕118號)。

  (六)調動科研人員創業積極性

  享受標準:支持高校、科研院所等國有企事業單位專業技術人員在完成本職工作的前提下從事科技創業。對于離崗創業的,經本人申請、原單位同意、主管部門批準,可在3年內保留其人事關系,與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利,要求返回原單位的,按原職級待遇安排工作。

  承辦部門:各級人社部門。

  文件依據:《寧德市人民政府關于貫徹進一步做好新形勢下就業創業工作十五條措施的實施意見》(寧政〔2015〕31號)。

  二、支持企業開展職業培訓相關政策

  補貼條件:企業組織簽訂1年以上期限正式勞動合同并繳納基本養老保險費的員工培訓,通過社會化考試獲得職業資格證書的,按“見證補貼”辦法補貼,并扣除當年度已享受以上見證補貼的人數。

  補貼標準:通過社會化考試取得國家職業資格證書的按相應技能等級確定補貼標準:初級工(五級)每人500元;中級工(四級)每人700元;高級工(三級)每人1000元;技師(二級)每人1600元;高技技師(一級)每人2000元。

  承辦部門:各級人社部門。

  文件依據:《寧德市人民政府關于貫徹進一步做好新形勢下就業創業工作十五條措施的實施意見》(寧政〔2015〕31號);《寧德市財政局 寧德市人力資源和社會保障局關于印發〈寧德市就業專項資金管理辦法〉的通知》(寧財社〔2015〕33號)。

  三、放寬企業市場準入相關政策

  主要做法:深化商事制度改革,落實注冊資本認繳登記制,依法取消公司注冊資本最低限制。按照省政府公布的《企業登記前置許可目

  錄》,落實“先照后證”改革。實施“三證合一”“一照一碼”登記制度改革,放寬經營范圍登記管制和住所登記限制,推動“一址多照”、集群注冊等住所登記改革。開展企業投資項目核準前置審批事項清理,精簡企業投資項目與核準相關的前置審批事項。加強對市場主體的服務,推廣“一個窗口”受理、網上并聯審批。

  承辦部門:各級工商局、發改委、經信委。

  文件依據:《寧德市人民政府關于貫徹進一步做好新形勢下就業創業工作十五條措施的實施意見》(寧政〔2015〕31號)。

     四、企業人才引進政策

      (一)福建省引進高層次人才

     補貼條件:福建省引進高層次人才分為杰出人才(A類引進高層次人才)、創業創新領軍人才(B類引進高層次人才)、急需緊缺創業創新人才(C類引進高層次人才)三類,對入選人才給予安家補助等方面支持。

  補貼標準:境外引進的分別給予200萬元、100萬元、50萬元;國內引進的分別給予100萬元、50萬元、25萬元。

      承辦部門:寧德市人社局。

      文件依據:《福建省引進高層次人才評價認定辦法(試行)》(閩委人才〔2015〕5號)。

      (二)福建省工科類青年專業人才支持

     支持對象:對工科類青年專業人才給予企業聘用補助、眾創空間培育補助、創領辦企業資金支持、實習實訓補助。

     支持條件:1.所學專業對應的學科門類為工學,畢業于“985工程”高校、中國科學院大學、國家級研究機構的全日制畢業生(含本科、碩士、博士,下同)及期滿出站博士后。

     2.“211工程”高校全日制畢業生及期滿出站博士后。

     3.境外著名大學畢業生;公派留學學成人員;畢業于“985工程”高校的留學學成人員。

     4.臺灣、香港、澳門地區著名大學的全日制畢業生。

     5.符合上述4類情況之一、具有中高級職稱、按規定經同意離崗的國有企業單位科研人員。

     承辦部門:寧德市人社局。

     文件依據:《福建省工科類青年專業人才支持暫行辦法》(閩委人才〔2016〕4號)

    (三)引進高層次人才推介獎勵辦法

    補貼標準:對用人單位以獵頭方式自行引進人才,所引進人才在1年內入選福建省引進高層次人才(A、B、C三類)的,按獵頭經費30%、最高10萬元的標準給予用人單位補助。

    機構(個人)為用人單位推介人才入選國家“千人計劃”的給予10萬元獎勵,入選省引才“百人計劃”的給予5萬元獎勵;為自貿區內用人單位推介人才入選A類引進高層次人才的,給予10萬元獎勵,入選B、C類引進高層次人才的,給予3萬元獎勵。

(四)互聯網經濟優秀人才創業啟動支持

     支持標準:對入選互聯網經濟優秀人才創業重點項目、優秀項目、一般項目的,分別給予100萬元、50萬元、30萬元創業資金支持。

     支持對象:1.企業主要創始人之一,擁有企業經營主導權,且個人或團隊擁有企業15%以上股份(含技術入股)或期權。

     2.在科技、管理、組織、品牌、商業模式等方面創新性較強或擁有發明專利等自主知識專權、掌握核心技術,運營項目具有較強的市場潛力和競爭力。

     3.所創辦企業擁有項目研發、成果轉化所需的資金(不少于50萬元)和一支技術研發、生產管理、市場開發等方面人才組成的人才團隊。

     4.所創辦企業在福建省內注冊,注冊時間不超過5年。

     申報方式:實行網上常年公開申報,登錄福建引進人才網(http://www.fjrs.gov.cn/fjrc)

文件依據:《福建省互聯網經濟優秀人才創業啟動支持暫行辦法》(閩人社發〔2015〕4號)

      (五)企業首席科技官崗位津貼

      津貼標準:鼓勵和支持互聯網經濟企業設立首席科技官,對符合條件的按其平均年薪一半、最高50萬元的標準,給予崗位津貼。

      享受津貼對象:1.符合《福建省人民政府關于加快互聯網經濟發展十條措施的通知》(閩政〔2015〕10 號)規定的互聯網經濟企業。

     2.設立首席科技官崗位(含負責科技、管理、品牌、組織、商業模式等創新的崗位),對企業發展具有重要支撐和引領作用。

     3.注重商業模式創新,形成具有領先性、獨創性的商業模式。

     承辦部門:寧德市人社局。

     文件依據:《企業首席科技官崗位配額制實施辦法(試行)》(閩人社文〔2015〕310號)

    (六)留學人員來閩創業支持計劃

     支持標準:每年省人社廳安排500萬元作為留學人員創業啟動資金,對經評審確定的重點創業項目和優秀創業項目,分別給予一次性創業支持資金50萬元和20萬元。

     支持對象:碩士以上學位留學人員回國3年內創辦企業,且占30%股份。

     申報程序:每年一次,推薦人、用人單位或引進人才本人向寧德市人社局申請,提交申報材料。

     (七)臺灣人才來閩創業創新支持

     支持標準:實施引進臺灣高層次人才“雙百計劃”,對入選人才給予100萬元安家補助。

     鼓勵支持用人單位自主引進臺灣高層次人才,對年薪達到所在設區市(區)上一年度城鎮單位在崗職工平均工資4倍以上的,按年薪25%、最高12萬元的標準給予用人單位補助;對接收取得臺灣碩士以上學歷、大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生及閩臺互認高級技師資格的人才就業的,給予用人單位每人3萬元補助。

     (八)“海納百川”高端人才聚集計劃

    補助標準:對實施福建省特殊支持高層次人才“雙百計劃”中的科技創業人才、科技創新人才每人給予補助80萬元,企業高級經營管理人才、百千萬工程領軍人才、青年拔尖人才每人給予補助50萬元,哲學社會科學領軍人才每人給予補助30萬元。實施福建省優秀人才“百人計劃”中的文化名家、技能大師、優秀農村實用人才、優秀社會工作專業人才每人給予補助10萬元。

     文件依據:《福建省”海納百川“高端人才聚集計劃(2013-2017年)》(閩委辦發〔2013〕3號)

  (九)國家“外專千人計劃”

      補助對象:應為非華裔外國專家,符合“千人計劃”引才標準,年齡一般不超過65歲,并符合下列條件之一

    1.在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者;

    2.在國際知名企業和金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才;

    3.國家急需緊缺的其他高層次創新創業人才。

    補助標準:入選“外專千人計劃”長期項目的,國家一次性給予100萬元補助,并提供300-500萬元科研經費補助,每年資助最高不超過60萬元工薪補助,連續3年。同時,省給予200萬元補助。入選“外專千人計劃”短期項目的,國家和省分別一次性給予100萬元和50萬元補助。

    (十)福建省外專百人計劃

  補助對象:外籍專家,申報人當年度在省內用人單位工作或服務時間累計不少于2個月。

  補助標準:立項的當年度給予引進單位20萬元引智專項經費補助。

      (十一)福建省高端外國專家團隊引進計劃

  補助對象:團隊須以我省入選國家外專千人計劃、國家千人計劃、國家首席外國專家項目計劃、國家高端外國專家項目計劃、國家青年外國專家項目計劃、國家外專局“國際化示范學院推進計劃”(外籍院長)、國家外專局“高校學科創新引智計劃”(海外學術大師)、省引進高層次創新創業人才計劃或省“外專百人計劃”的外籍專家為領軍人才及團隊。

  補助標準:立項的當年度給予引進單位20萬元引智專項經費補助。

      (十二)福建省省級重點扶貧縣及革命老區蘇區引智專項計劃

  補助條件:1.本項目引進的國(境)外專家,必須是我省省級扶貧開發工作重點縣、革命老區、中央蘇區發展所急需的高層次或緊缺的技術或管理類人才和智力,以長期全職或短期指導等各種形式來閩服務。

  2.申報本項目的一般應是我省省級扶貧開發工作重點縣、革命老區、中央蘇區所屬企事業單位。省內其它單位如其實施的項目直接服務我省省級扶貧開發工作重點縣、革命老區、中央蘇區發展或者能夠將項目實施取得的引智成果示范、推廣、應用到這些區域的,也可申報。

  補助標準:立項的當年度給予引進單位6萬元左右引智專項經費補助。

      五、加強企業用工服務相關政策

    (一)引工穩工獎勵政策

  補貼條件:對各類大中專院校、職業技術院校、職業中介機構、培訓機構、勞務協作基地、企業老員工個人為我市企業引進勞動力的,可對相關機構(單位、組織)和個人予以獎勵。

  補貼標準:(1)本地大中專院校、職業技術院校向我市單個企業輸送畢業生達20人以上,或向多個工業企業輸送畢業生30人以上,并簽訂1年以上期限勞動合同的,給予院校300元/人的一次性生源輸送獎勵;

  (2)鄉鎮(街道)人力資源社會保障事務所向工業企業輸送務工人員30人以上并簽訂1年以上期限勞動合同、繳交社會保險費的,按200元/人的標準給予鄉鎮(街道)人力資源和社會保障事務所獎勵;

  (3)工業企業按規定向當地勞動就業管理中心進行備案后,對員工通過“親帶親”、“老鄉帶老鄉”等方式介紹首次來寧務工人員到員工所在企業就業,簽訂1年以上期限勞動合同、繳交社會保險費,并實際服務1年以上的,按照200元/人的標準給予介紹人獎勵;

  (4)工業企業與本市就業困難人員簽訂1年以上勞動合同、辦理就業登記手續并繳交社會保險費的,按200元/人的標準給予用工單位獎勵;

  (5)各類職業介紹機構、職業培訓機構、勞務協作基地等相關機構為我市工業企業引進初次來寧務工人員,單次為工業企業引進20名以上初次來寧務工人員,并簽訂1年以上勞動合同,繳交社會保險費的,按200元/人的標準給予相關機構補貼。

  承辦部門:各級人社部門。

  文件依據:《寧德市人民政府辦公室轉發省人民政府辦公廳關于緩解企業用工短缺做好用工服務八條措施的通知》(寧政辦〔2012〕161號);《寧德市財政局 寧德市人力資源和社會保障局關于緩解企業用工短缺做好用工服務的通知》(寧財社〔2012〕43號);《寧德市財政局 寧德市人力資源和社會保障局關于印發〈寧德市就業專項資金管理辦法〉的通知》(寧財社〔2015〕33號)。

    (二)穩崗補貼政策

  企業依法參加失業保險并足額繳納失業保險費,上年度未裁員或凈裁員率低于統籌地區年末城鎮登記失業率。其中,上年度凈裁員率=(上年初職工人數-上年末職工人數)/(上年初職工人數)×100%,并,經當地人力資源和社會保障部門審查后,給予企業補貼獎勵。

  補貼標準:對符合政策范圍和基本條件的企業,按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼,所需資金從失業保險基金中列支。

  承辦部門:各級人社部門。

  文件依據:《寧德市人社局 財政局關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》(寧財社〔2015〕331號)。

    (三)企業用工調劑計劃

  主要做法:通過發揮政府引導和市場調節作用,依托基層服務平臺、行業協會和社會機構等平臺,將沒有充分利用、處于空閑期的人力資源調劑到急需勞動力的用工單位,減少用工短時閑置和人力資源浪費。

  四種類型:(1)淡旺季用工調劑。平臺制定章程、企業自主參與、勞動者和借出借入單位三方簽訂互助協議。(2)校企對接調劑。推動大中專院校對接重點企業,通過訂單式培訓、定向培養、頂崗實習、共建技能人才實訓基地等模式,將新成長技能勞動力配置到企業。(3)村企調劑。支持有代表性的企業與勞動力資源豐富的村、社區開展用工調劑對接,以轉移就業、短時閑時務工、承接勞務等多種形式補充企業用工。(4)富余人員再就業調劑。加強淘汰落后產能、兼并重組企業富余人員再就業服務,通過轉崗、轉業培訓,落實培訓補貼政策,支持其向相近行業企業、相近工種調劑。

  承辦部門:各級人社部門。

  文件依據:《寧德市人民政府關于貫徹進一步做好新形勢下就業創業工作十五條措施的實施意見》(寧政〔2015〕31號);《寧德市人力資源和社會保障局關于開展企業用工調劑的實施意見》(寧人社〔2015〕149號);《福建省人力資源和社會保障廳關于開展淡旺季用工調劑試點工作的意見》(閩人社文〔2014〕125號)。

  六、《就業創業證》申領管理辦法

  發放范圍:進行就業登記、失業登記的勞動者;被認定為就業援助對象的勞動者;享受相關就業扶持政策的勞動者。

  辦理流程:

  (一)辦理就業登記及申領《就業創業證》:各類用人單位為招用勞動者,個體經營、靈活就業、自主創業的勞動者直接向公共就業和人才服務機構申領《就業創業證》;

  (二)辦理失業登記及申領《就業創業證》:在法定勞動年齡內,有勞動能力,有就業要求,處于無業狀態的城鎮常住人員,其中包含:就業困難人員、零就業家庭、城鎮低保家庭、農村貧困家庭勞動力等,在公共就業和人才服務機構進行失業登記,申領《就業創業證》;

  (三)高校畢業生申領《就業創業證》:畢業年度內高校畢業生在校期間需申領《就業創業證》的,由畢業生登錄福建省畢業生就業公共網,填寫《福建省高校畢業生就業創業證申請登記表》,經所在高校畢業生就業工作部門審核、省大中專畢業生就業工作辦公室復核后,所在高校畢業生就業部門打印表格,由畢業生本人或委托所在高校畢業生就業工作部門,憑加蓋高校畢業生就業工作部門印章的《福建省高校畢業生就業創業證申請登記表》及申請人身份證,向高校所在地或創業地公共就業和人才服務機構申領《就業創業證》;畢業年度內高校畢業生離校未就業的直接向就業創業地公共就業和人才服務機構申領《就業創業證》。

  持證享受優惠政策:持證處于失業狀態并有繳納失業保險費的可按規定向公共就業服務機構申領失業保險金;靈活就業并繳納社會保險費的可向公共就業服務機構申請社會保險補貼;持證(注明“自主創業稅收政策”)人員自主創業的可向稅務部門申請稅費減免優惠。

  承辦部門:各級人社部門。

  文件依據:《福建省勞動和社會保障廳關于印發<福建省就業登記和失業登記管理辦法>的通知》(閩勞社文〔2009〕15號);《寧德市人力資源和社會保障局轉發省人力資源和社會保障廳關于進一步完善就業失業登記管理辦法的通知》(寧人社文〔2015〕145號)。

相關信息

急速赛车游戏