寧德市人才引進主要政策解讀(一)

發布時間:2018-11-28 10:04 字體:      點擊數:
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  一、  引進高層次人才

  2015年6月,我省制定出臺《福建省引進高層次人才評價認定辦法(試行)》(閩委人才〔2015〕5號),與專家評審制不同,采取資格條件制,對符合條件的人才可直接確認,突出精準高效、簡政放權、便利人才。

  分為杰出人才(A類引進高層次人才)、創業創新領軍人才(B類引進高層次人才)、急需緊缺創業創新人才(C類引進高層次人才)三類,對入選人才給予安家補助等方面支持。其中,境外引進的分別給予200萬元、100萬元、50萬元;國內引進的分別給予100萬元、50萬元、25萬元。

  申報程序:推薦人、用人單位或引進人才本人向寧德市人才服務窗口申請,提交申報材料。

  二、工科類青年專業人才支持

  2016年2月,我省出臺《福建省工科類青年專業人才支持暫行辦法》(閩委人才〔2016〕4號),對工科類青年專業人才給予企業聘用補助、眾創空間培育補助、創領辦企業資金支持、實習實訓補助。

  支持對象:1.所學專業對應的學科門類為工學,畢業于“985工程”高校、中國科學院大學、國家級研究機構的全日制畢業生(含本科、碩士、博士,下同)及期滿出站博士后。

  2. “211工程”高校全日制畢業生及期滿出站博士后。

  3. 境外著名大學畢業生;公派留學學成人員;畢業于“985工程”高校的留學學成人員。

  4. 臺灣、香港、澳門地區著名大學的全日制畢業生。

  5. 符合上述4類情況之一、具有中高級職稱、按規定經同意離崗的國有企業單位科研人員。

  申報程序:推薦人、用人單位或引進人才本人向寧德市人才服務窗口申請,提交申報材料。

  三、引進高層次人才推薦獎勵辦法

  對用人單位以獵頭方式自行引進人才,所引進人才在1年內入選福建省引進高層次人才(A、B、C三類)的,按獵頭經費30%、最高10萬元的標準給予用人單位補助。

  機構(個人)為用人單位推薦人才入選國家“千人計劃”的給予10萬元獎勵,入選省引才“百人計劃”的給予5萬元獎勵;為自貿區內用人單位推薦人才入選A類引進高層次人才的給予10萬元獎勵,入選B、C類引進高層次人才的給予3萬元獎勵。

  四、互聯網經濟優秀人才創業啟動支持

  2015年7月,省人社廳、省發改委印發《福建省互聯網經濟優秀人才創業啟動支持暫行辦法》(閩人社發〔2015〕4號),對入選重點項目、優秀項目、一般項目的,分別給予100萬元、50萬元、30萬元創業資金支持。

  申報對象為:

  1.企業主要創始人之一,擁有企業經營主導權,且個人或團隊擁有企業15%以上股份(含技術入股)或期權。

  2.在科技、管理、組織、品牌、商業模式等方面創新性較強或擁有發明專利等自主知識專權、掌握核心技術,運營項目具有較強的市場潛力和競爭力。

  3.所創辦企業擁有項目研發、成果轉化所需的資金(不少于50萬元)和一支技術研發、生產管理、市場開發等方面人才組成的人才團隊。

  4.所創辦企業在福建省內注冊,注冊時間不超過5年。

  實行網上常年公開申報,登入福建引進人才網  (http://www.fjrs.gov.cn/fjrc)

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