寧德市人才引進主要政策解讀(二)

發布時間:2018-11-28 10:05 字體:      點擊數:
分享到:

  一、企業首席科技官崗位津貼

  2015年10月,省委組織部、省人社廳印發《企業首席科技官崗位配額制實施辦法(試行)》(閩人社文〔2015〕310號),鼓勵和支持互聯網經濟企業設立首席科技官,對符合條件的按其平均年薪一半、最高50萬元的標準,給予崗位津貼。

  申報條件:

  1. 符合《福建省人民政府關于加快互聯網經濟發展十條措施的通知》(閩政〔2015〕10 號)規定的互聯網經濟企業。

  2. 設立首席科技官崗位(含負責科技、管理、品牌、組織、商業模式等創新的崗位),對企業發展具有重要支撐和引領作用。

  3. 注重商業模式創新,形成具有領先性、獨創性的商業模式。

  申報程序:推薦人、用人單位或引進人才本人向寧德市人才服務窗口申請,提交申報材料。

  二、留學人員來閩創業支持計劃

   每年省人社廳安排500萬元作為留學人員創業啟動資金,對經評審確定的重點創業項目和優秀創業項目,分別給予一次性創業支持資金50萬元和20萬元。

  申報條件:碩士以上學位留學人員回國3年內創辦企業,且占30%股份。

  申報程序:每年1次,推薦人、用人單位或引進人才本人向寧德市人才服務窗口申請,提交申報材料。

  三、臺灣人才來閩創業創新支持

  實施引進臺灣高層次人才“雙百計劃”,對入選人才給予100萬元安家補助。

  鼓勵支持用人單位自主引進臺灣高層次人才,對年薪達到所在設區市(區)上一年度城鎮單位在崗職工平均工資4倍以上的,按年薪25%、最高12萬元的標準給予用人單位補助;對接收取得臺灣碩士以上學歷、大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生及閩臺互認高級技師資格的人才就業的,給予用人單位每人3萬元補助。

  四、“海納百川”高端人才聚集計劃

  2013年2月,我省出臺《福建省“海納百川”高端人才聚集計劃(2013-2017年)》(閩委辦發〔2013〕3號),實施福建省特殊支持高層次人才“雙百計劃”,對符合條件的科技創業人才、科技創新人才給予每人80萬元補助,企業高級經營管理人才、百千萬工程領軍人才、青年拔尖人才給予每人50萬元補助,哲學社會科學領軍人才給予每人30萬元補助。實施福建省優秀人才“百人計劃”,對文化名家、技能大師、優秀農村實用人才、優秀社會工作專業人才給予每人10萬元補助。

附件下載

相關信息

急速赛车游戏